Показати скорочений опис матеріалу
Удосконалення управління персоналом промислового підприємства (за матеріалами ПрАТ «Лінде Газ Україна»)
| dc.contributor.author | Кудасов, Владислав Вячеславович | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-28T20:23:43Z | |
| dc.date.available | 2022-02-28T20:23:43Z | |
| dc.date.issued | 2022-01 | |
| dc.identifier.citation | Кудасов В.В. Удосконалення управління персоналом промислового підприємства (за матеріалами ПрАТ «Лінде Газ Україна»)/ В.В. Кудасов. Д. : НТУ «ДП», 2022. с. 90. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/160242 | |
| dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня магістр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення процес удосконалення управління персоналом промислового підприємства ПрАТ «Лінде Газ Україна» шляхом впровадження сучасних методів оцінювання персоналу. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення управління персоналом промислового підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто мотивацію персоналу як необхідну складову управління персоналом; досліджено рекрутинг як інноваційну технологію управління персоналом на промисловому підприємстві; визначено особливості підбору персоналу як складової системи управління персоналом; проаналізовано загальну характеристику, особливості господарської діяльності та конкурентоспроможності ПрАТ «Лінде Газ Україна»; зроблено економічний і фінансовий аналіз діяльності ПрАТ «Лінде Газ Україна»; оцінено кадровий потенціал ПрАТ «Лінде Газ Україна»; застосовано сучасні методи оцінювання персоналу у ПрАТ «Лінде Газ Україна»; впроваджено систему преміювання працівників ПрАТ «Лінде Газ Україна» та оцінено ефективність | uk_UA |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня магістр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення процес удосконалення управління персоналом промислового підприємства ПрАТ «Лінде Газ Україна» шляхом впровадження сучасних методів оцінювання персоналу. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення управління персоналом промислового підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто мотивацію персоналу як необхідну складову управління персоналом; досліджено рекрутинг як інноваційну технологію управління персоналом на промисловому підприємстві; визначено особливості підбору персоналу як складової системи управління персоналом; проаналізовано загальну характеристику, особливості господарської діяльності та конкурентоспроможності ПрАТ «Лінде Газ Україна»; зроблено економічний і фінансовий аналіз діяльності ПрАТ «Лінде Газ Україна»; оцінено кадровий потенціал ПрАТ «Лінде Газ Україна»; застосовано сучасні методи оцінювання персоналу у ПрАТ «Лінде Газ Україна»; впроваджено систему преміювання працівників ПрАТ «Лінде Газ Україна» та оцінено ефективність | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | МОТИВАЦІЯ, ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ, КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ, ПРЕМІЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ | uk_UA |
| dc.title | Удосконалення управління персоналом промислового підприємства (за матеріалами ПрАТ «Лінде Газ Україна») | uk_UA |
| dc.title.alternative | Improving personnel management of an industrial enterprise (based on the materials of Private JSC "Linde Gas Ukraine") | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
