Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorРачинський, А. П.
dc.date.accessioned2023-09-13T08:52:28Z
dc.date.available2023-09-13T08:52:28Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationРачинський А. П. Професійний розвиток персоналу органів державної влади / Рачинський А. П. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 23-25uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164476
dc.description.abstractДослідженню процесів професійного розвитку персоналу в умовах глобалізаційних та інтеграційних процесів приділяється значна увага як зарубіжних, так і вітчизняних науковців. Так, варто погодитися із думкою Н.Ничкало, що розвиток глобалізаційних та інтеграційних процесів породжує нові виклики в освітній сфері. Сучасні системи професійної освіти потребують розроблення нових моделей розвитку освіти, нетрадиційних підходів до їх впровадження на основі інформаційних і телекомунікаційних технологій. Актуальним є питання про взаємозв’язок освітніх систем, що розвиваються на різних континентах, їх багатовимірність та порівнянність, а також забезпечення взаємного визнання їх продукту.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДРІДУ НАДУuk_UA
dc.subjectпрофесійний розвиток персоналуuk_UA
dc.subjectперсонал органів державної владиuk_UA
dc.subjectінтеграційні процесиuk_UA
dc.titleПрофесійний розвиток персоналу органів державної владиuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk35.08uk_UA


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу