Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorКомарова, К. В.
dc.contributor.authorЛобода, Р. С.
dc.date.accessioned2023-09-21T11:39:04Z
dc.date.available2023-09-21T11:39:04Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationКомарова К. В. Сучасні методи розвитку персоналу в публічному управлінні / Комарова К. В., Лобода Р. С. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.­практ. конф., Дніпро, 25 вересня 2020 р – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2020. – С. 97-99uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164610
dc.description.abstractДосягнення високих результатів діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування неможливе без запровадження інноваційних підходів до процесів управління персоналом. Тому ключовим завданням керівників державних органів та органів місцевого самоврядування є розробка й упровадження ефективної системи управління персоналом. Пошук шляхів підвищення ефективності використання трудових ресурсів зміщується у площину розвитку інноваційних персонал­технологій.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДРІДУ НАДУuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectпублічне управлінняuk_UA
dc.titleСучасні методи розвитку персоналу в публічному управлінніuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk35uk_UA


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу