Показати скорочений опис матеріалу
Використання кадрового резерву у процесі розвитку місцевого самоврядування
dc.contributor.author | Василюк, О. Д. | |
dc.date.accessioned | 2023-09-26T08:21:41Z | |
dc.date.available | 2023-09-26T08:21:41Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | Василюк О. Д. Використання кадрового резерву у процесі розвитку місцевого самоврядування / Василюк О. Д. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 137-140 | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164787 | |
dc.description.abstract | Місцеве самоврядування здійснюється територіальними громадами сіл, селищ, міст як безпосередньо, так і через сільські, селищні, міські ради та їх виконавчі органи, а також через районні та обласні ради, які представляють спільні інтереси територіальних громад сіл, селищ, міст. Органи місцевого самоврядування сприяють реалізації конституційних прав та свобод громадян, створюють умови соціальної, правової, економічної, освітньої та культурної забезпеченості і добробуту населення. Кадрові процеси визначально впливають на якість роботи самих органів місцевого самоврядування. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | ДРІДУ НАДУ | uk_UA |
dc.subject | кадровий резерв | uk_UA |
dc.subject | місцеве самоврядування в Україні | uk_UA |
dc.title | Використання кадрового резерву у процесі розвитку місцевого самоврядування | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
dc.identifier.udk | 35.08 | uk_UA |