Розробка інтелектуальної системи підбору кваліфікованого персоналу на проекти ІТ галузі
Date Issued
2023
Author(s)
Дерев’ященко, Олександра
Abstract
Метою роботи є підвищення точності підбору персоналу за рахунок гнучкого врахування великої кількості критеріїв.
Практична цінність роботи полягає в тому, що кваліфікаційна робота пропонує конкретні інструменти та підходи для вирішення реальних проблем управління персоналом у ІТ-галузі, що можуть бути застосовані компанією "Інсофт Глобал" або іншими схожими організаціями для поліпшення процесу підбору персоналу та оптимізації витрат.
