Показати скорочений опис матеріалу
Використання багатокритеріальних методів прийняття управлінських рішень на металургійному підприємстві
| dc.contributor.author | Турута, Ангеліна | |
| dc.date.accessioned | 2024-09-07T15:09:19Z | |
| dc.date.available | 2024-09-07T15:09:19Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/167659 | |
| dc.description | В спеціальному розділі розв’язано поставлені задачі за допомогою багатокритеріальних методів прийняття рішень, відображено актуальність застосування багатокритеріальних методів прийняття рішень у підрозділі управління персоналом. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Метою роботи є забезпечення обґрунтованого прийняття рішень щодо задач, які виникли на металургійному підприємстві у підрозділі управління персоналом. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Предметом дослідження це методи багатокритеріального вибору у застосуванні до задач, які виникають у підрозділі управління персоналом. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Практична цінність отриманих результатів полягає у забезпеченні осіб, що приймають рішення (керівників структурних підрозділів) систематичним і структурованим підходом до оцінки різних варіантів, що дозволяє їм враховувати широкий спектр факторів і критеріїв. Це зробіть процес прийняття рішень прозорим та допоможе зменшити ризики помилкових виборів, сприятиме підвищенню внутрішньої довіри в організації. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | УПРАВЛЯННЯ ПЕРСОНАЛОМ | uk_UA |
| dc.subject | БАГАТОКРИТЕРІАЛЬНІ МЕТОДИ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ | uk_UA |
| dc.subject | МЕТОД ІЄРАРХІЙ | uk_UA |
| dc.subject | HR-МЕТРИКИ | uk_UA |
| dc.title | Використання багатокритеріальних методів прийняття управлінських рішень на металургійному підприємстві | uk_UA |
| dc.type | Learning Object | uk_UA |