Перегляд Конференції по темі "персонал"
Зараз показуються 1-6 з 6
-
Альтернативи стратегічного розвитку персоналу та удосконалення кадрової політиків закладів охорони здоров’я
(НТУ ДП, 2022)Відсутність чіткої кадрової політики у сфері охорони здоров'я призводить до кількісної та якісної кризи трудових ресурсів сфери охорони здоров’я в Україні, що стає на заваді реалізації реформ у цьому секторі. Тому, для ... -
Організація системи розвитку персоналу та шляхи підвищення її ефективності
(Видавництво ДВНЗ "НГУ", 2013) -
Планування чисельності персоналу підприємства з урахуванням сезонних коливань попиту на продукцію
(НТУ ДП, 2021)Розрахунок потреби в персоналі, вочевидь, є частиною загального процесу планування в організації. Успішне кадрове планування ґрунтується на знанні відповідей на такі питання: 1) скільки працівників, якої кваліфікації, ... -
Розвиток соціального інструментарію управління персоналом у контексті угоди про асоціацію між Україною та ЄС
(ДРІДУ НАДУ, 2019)B yмoвax pинкoвoï eкoнoмiки тa гocтpoï кoнкypeнтнoï бopoтьби людcький фaктop cтaє ocнoвнoю cклaдoвoю ycпixy бyдь-якoï opгaнiзaцiï. Cьoгoднi пepcoнaл poзглядaють як внyтpiшньoгo cпoживaчa, який тaкoж шyкaє вигoди вiд ... -
Розроблення та реалізація стратегії управління персоналом
(НТУ ДП, 2023)Персонал є основним видом ресурсів, який відграє першочергову роль у роботі і функціонуванні підприємства чи організації. Він впливає на конкурентоспроможність підприємства та на напрями подальшого розвитку. Усі процеси, ... -
Сучасні методи розвитку персоналу в публічному управлінні
(ДРІДУ НАДУ, 2020)Досягнення високих результатів діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування неможливе без запровадження інноваційних підходів до процесів управління персоналом. Тому ключовим завданням керівників державних ...