Перегляд Конференції по темі "публічні службовці"
Зараз показуються 1-8 з 8
-
Актуалізація потреби розвитку професійного потенціалу публічних службовців в умовах сьогодення
(НТУ ДП, 2022)Особливості сучасного розвитку суспільства, трансформаційні зміни у сфері публічної служби висувають нові вимоги до особистісно-професійного рівня публічних службовців. Безперервна освіта протягом життя, цифрові знання, ... -
Етичні обмеження публічних службовців
(НТУ ДП, 2021)Досліджено етичні обмеження. Визначено види відповідальності Обмеження – це правило, настанова, що обмежує чиї-небудь права, дії тощо. Вони бувають різних видів та стосуються різних сфер життєдіяльності. Обмеження ... -
Модернізація системи професійного навчання публічних службовців України в контексті Європейського досвіду
(ДРІДУ НАДУ, 2019)B yмoвax peфopмyвaння дepжaвнoгo yпpaвлiння, мicцeвoгo caмoвpядyвaння тa пyблiчнoï cлyжби мoдepнiзaцiя cиcтeми пpoфeciйнoгo нaвчaння пyблiчниx cлyжбoвцiв нaбyвaє oco6ливoгo знaчeння. Пpoфeciйнe нaвчaння пyблiчниx cлyжбoвцiв ... -
Морально-етична компетентність як складова професіоналізму публічного службовця
(НТУ ДП, 2022)Глобалізація та інтеграція України до світового співтовариства потребують кардинальних змін у системі публічної служби. В цьому аспекті запобігання протиправній та неетичній поведінці публічних службовців є важливою умовою ... -
Нормативно-правові засади реформування системи професійного навчання публічних службовців в Україні
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Пpoцecи peфopмувaння дepжaвнoгo упpaвлiння й мicцeвoгo caмoвpядувaння, дeцeнтpaлiуaцiï влaди, щo вiдбувaютьcя в Укpaïнi нa cучacнoму eтaпi ïï poувитку, вимaгaють нoвoï гeнepaцiï публiчниx cлужбoвцiв – виcoкoпpoфeciйниx, ... -
Особистість в менеджменті людських ресурсів
(НТУ ДП, 2024)Проблема визначення та вивчення особистісних та професійно важливих якостей публічних службовців мають важливе значення для теорії і практики публічного управління. Нове бачення системи управління, персоналізований підхід ... -
Соціально-орієнтована компетентність як складова управлінської компетентності публічного службовця
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Сучасна парадигма соціально-орієнтованого управління, витоки якої ми знаходимо у класичних теоріях демократії, актуалізує принципово нові цінності та вимоги до публічних службовців. За цим підходом передбачається, ... -
Щодо психологічної залежності публічних службовців як фактору корупційної поведінки
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Сьогодні ситуація з корупцією в Україні визначають як кризову. Вона є явищем та продуктом сучасного соціального стану українського суспільства (а не лише недосконалістю кримінальної юстиції). Має властивість ...