1. Institutional repository Dnipro University of Technology
  2. Конференції
  3. Проблеми і перспективи обліку, аналізу та аудиту
  4. Проблеми і перспективи обліку, аналізу та аудиту : матеріали всеукраїн. наук.-практ. конф., 1 – 3 груд. 2015 р., м. Дніпропетровськ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/158173
Назва: Особливості преміювання відрядженого працівника
Автори: Дядюра, В. К.
Бойко, Н. О.
Ключові слова: відрядження;командировка
Дата публікації: 2015
Видавництво: Видавництво НГУ
Бібліографічний опис: Дядюра В. К. Особливості преміювання відрядженого працівника / Дядюра В. К., Бойко Н. О. // Проблеми і перспективи обліку, аналізу і аудиту: матеріали всеукраїн. наук. – практ. конф., 1 - 3 груд. 2015 р., м. Дніпропетровськ. – Дніпропетровськ : НГУ, 2015. – С. 36-40.
Короткий огляд (реферат): Заробітна плата є для більшості людей, джерелом коштів для задоволення в певній мірі своїх потреб. «Робоча сила» людини «є його надбання (яке постійно відновлюється, відтворюється). Вона – єдиний товар, який він постійно може продавати для того щоб жити » [1] (переклад наш – Н.Г.). «Необхідно у сфері заробітної плати суворо й послідовно проводити принцип матеріального заохочення працюючих, здійснюваний у вигляді преміальної системи » [1] (переклад авт.). Преміальна система є важливим важелем у справі підвищення продуктивності праці.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/158173
Розташовується у зібраннях:Проблеми і перспективи обліку, аналізу та аудиту : матеріали всеукраїн. наук.-практ. конф., 1 – 3 груд. 2015 р., м. Дніпропетровськ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Верстка Конференція_ОіА Cd 732-36-40.pdf262,72 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.