Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161274
Назва: | Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ВАТ «Дрогобицька фарба») |
Автори: | Четвертак, Дар’я Геннадіївна |
Ключові слова: | ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ, ПІДПРИЄМСТВО, УПРАВЛІНСЬКЕ РІШЕННЯ, ЕФЕКТИВНІСТЬ |
Дата публікації: | чер-2021 |
Бібліографічний опис: | Четвертак Д.Г. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ВАТ «Дрогобицька фарба»)/ Д.Г. Четвертак. Дніпро : НТУ «ДП», 2021. 69 с. |
Короткий огляд (реферат): | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавра спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні засади управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ВАТ «Дрогобицька фарба»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішень |
Опис: | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавра спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні засади управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ВАТ «Дрогобицька фарба»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішень |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161274 |
Розташовується у зібраннях: | 2020-2021 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Титули .pdf | 177,3 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
Диплом.rar | 727,12 kB | Unknown | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.