Держава виступає основним суб'єктом організації соціального захисту працюючих громадян, особливо щодо охорони їх життя і здоров'я. Позиції, які досягнуто Україною в галузі обов'язкового соціального страхування, в умовах світової фінансової кризи зазнають серйозного впливу та змін. Протягом останніх років в Україні ведеться посилена робота, яка направлена на вдосконалення соціального захисту працюючого населення. У зв’язку з цим вважаємо за необхідне проаналізувати основні світові системи соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, з’ясувати їх переваги та недоліки, з метою застосування виявлених позитивних елементів і кращих традицій зарубіжних систем соціального страхування в подальшій розробці національної моделі соціального страхування.

Охорона праці є досить консервативною галуззю, але в останні роки виникає потреба у її розвитку. Деякі технології, здатні працювати на благо безпеки, все ще виглядають як блокбастери, що зійшли з екранів, і не сприймаються працівниками служб охорони праці як реальні і потребують впровадження, втім, для окремих компаній вони встигли стати повсякденністю. Виникає необхідність розглянути можливість запровадження штучного інтелекту(ШІ) в сфері з безпеки і охорони праці. ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці буде дуже стрімко розвиватися. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП.