Україна перебуває на шляху модернізації системи державної служби та формування нової кадрової політики. До першочергових питань віднесено формування в Україні механізму правового забезпечення управління державною службою, який дозволив би запровадити основні стандарти управління на основі кращого зарубіжного досвіду. Розробка та реалізація даного механізму була започаткована ще з прийняттям Закону України «Про державну службу» і цілої низки підзаконних актів, які забезпечують впровадження європейських принципів та інноваційних технологій публічного управління.

В країнах Європейського Союзу, як і в інших розвинених державах світу, зростає науковий та практичний інтерес до процесу запровадження інновацій в систему публічного управління та адміністрування в умовах ризиків та криз. В зарубіжних наукових доробках наголос зроблено на відсутності єдиного концептуального підходу що розуміння інновацій як явища та процесу.