Зараз показуємо 1 - 10 з 28
  • Деякі показники заблоковано вами 
    Item type:Публікація,
    Аналіз параметрів вибуху на основі канкулятора Кінгери-Булмаш
    (НТУ "ДП", 2025)
    Беднюк О.В.
    ;
    Чеберячко Ю.І.
    Калькулятор параметрів вибуху Kingery-Bulmash розраховує параметри вибухової хвилі напівсферичного повітряного вибуху вільного поля на основі емпіричних співвідношень, розроблених Kingery та Bulmash. Він надає дані щодо тиску падіння, відбитого тиску, імпульсу падіння, відбитого імпульсу, тривалості фази позитивного тиску, часу приходу ударної хвилі та швидкості фронту удару. Рівняння для оцінки надлишкового тиску вибуху, інші параметри, що характеризують вибухову хвилю на певному діапазоні для інженерних цілей на діапазоні, були розроблені Чарльзом Кінгері та Джеральдом Булмашем. Ці рівняння широко визнані як авторитетні інженерні прогнози для визначення тиску вільного поля та навантажень на конструкції. Рівняння в цьому калькуляторі базуються на даних вибухових випробувань із використанням зарядів вагою від менше 1 кг до понад 400 000 кг.
  • Деякі показники заблоковано вами 
    Item type:Публікація,
    Використання штучного інтелекту у сфері безпеки праці
    (НТУ "ДП", 2024)
    Моїсеєв Є.О.
    ;
    Іконніков М.Ю.
    Охорона праці є досить консервативною галуззю, але в останні роки виникає потреба у її розвитку. Деякі технології, здатні працювати на благо безпеки, все ще виглядають як блокбастери, що зійшли з екранів, і не сприймаються працівниками служб охорони праці як реальні і потребують впровадження, втім, для окремих компаній вони встигли стати повсякденністю. Виникає необхідність розглянути можливість запровадження штучного інтелекту(ШІ) в сфері з безпеки і охорони праці. ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці буде дуже стрімко розвиватися. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП.
  • Деякі показники заблоковано вами 
    Item type:Публікація,
    Чи є шанс у працівників зберегти здоров’я на виробництві
    (НТУ "ДП", 2024)
    Хамаза Е.А.
    ;
    Чеберячко Ю.І.
    На сторінках нашого улюбленого журналу, багато приділяють уваги розробці та запровадженню процесу керування професійними ризиками в системах управління безпекою праці та здоров'я працівників для будь-якої організації. Багато прикладів, рекомендацій, підказок, готових рішень. Запропоновані дієві алгоритми з оцінювання ризиків та обґрунтування запобіжних заходів, форми чек-листів, матеріали для звітності. Все зроблено для того, щоб швидко запровадити, звісно з урахуванням специфіки конкретних виробничих умов. А у разі, сумнівів, непорозумінь – існує можливість в журналі, звернутись до фахівців, які завжди готові, вислухати проблему й допомогти знайти відповіді. І все ж таки, існує одна тема, якій чомусь мало приділяється уваги і не тільки на сторінках журналу. Можливо, через відсутність запиту, а можливо через складність її розуміння - це керування ризиками втрати здоров'я працівника. Хочу відразу, відповісти, скептикам, які подумають (скажуть), що це безперспективно. Нажаль або на радість – це наше, ваше майбутнє! Хочете ви цього чи не хочете, керувати ризиками, втому числі втратами здоров’я працівників, прийдеться. Звісно приймаються й заперечення, щодо значних витрат. Дійсно, сфера здоров’я потребує відповідного грошового забезпечення, а результат, часто, непередбачуваний - залежить від індивідуальних складових співробітників (усвідомлення, світогляду, рівня здоров’я, умов проживання, соціального забезпечення та інше). І все ж таки, процес керування ризиками зі втрат здоров’я потрібно буде починати запроваджувати. Можливо, не відразу, поступово, невеликими кроками.
  • Деякі показники заблоковано вами 
    Item type:Публікація,
    Особливості прийняття рішень штучним інтелектом при управлінні автономними транспортними засобами
    (НТУ "ДП", 2025)
    Гримало Б.В.
    ;
    Яворський А.В.
    ;
    Іконніков М.Ю.
    Дослідники Колумбійського університету (Columbia University) вважають, що використання автономних транспортних засобів незабаром збільшить пропускну здатність доріг на 200 %, а середня швидкість руху на магістралях зросте вдвічі. Як прогнозує Інститут інженерів з електротехніки та електроніки (Institute of Electrical and Electronics Engineers) до 2045 року майже 75% транспортних засобів перейдуть на автономний режим. Переважна більшість опитаних людей проголосували за придбання (або користування) автономним транспортним засобом, що в певній ситуації може їх захистити.
  • Деякі показники заблоковано вами 
    Item type:Публікація,
    Особливості оцінки професійних ризиків працівників гірничих підприємств
    (НТУ "ДП", 2025)
    Згерський Р.А.
    ;
    Голінько В.І.
    Гірничодобувні підприємства являють собою надзвичайно складну технологічно- виробничу систему з підвищеним рівнем потенційних небезпек (небезпеки вибухів та газодинамічних явищ, обвалень, затоплень, пожеж та ін.) та шкідливими умовами праці, які характерні для більшості робочих місць (висока концентрація пилу в повітрі робочої зони, висока вологість, відсутність природного освітлення тощо). В таких умовах непередбачувані зміни умов видобутку копалин, недотримання вимог нормативних регламентів безпеки або некоректні небезпечні дії персоналу можуть призвести до тяжких наслідків. Необхідно відзначити, що професійна діяльність переважної більшості працівників основного виробничого циклу гірничих підприємств класифікується як важка фізична праця в шкідливих умовах. На формування умов праці, показники травматизму та професійної захворюваності мають суттєвий вплив як внутрішні так і зовнішні фактори. Внутрішні фактори визначаються технологією видобутку корисних копалин, характеристиками та станом наявного виробничого обладнання, станом гірничих виробок, вентиляції, транспортних мереж, організації робіт та цілою низкою інших факторів. Внутрішні фактори є значною мірою передбачуваними і керованими.
  • Деякі показники заблоковано вами 
    Item type:Публікація,
    Програмний комплекс OSHA – ефективний підхід до формування ризик-орієнтованого мислення у працівників
    (НТУ "ДП", 2024)
    Монастирьов Г.В.
    ;
    Чеберячко С. І.
    Навчання культурі й безпеці праці є невід’ємною частиною вищої освіти України. Майбутні фахівці мають здобути такі навички, як оцінка ризиків, прийняття рішень, управління, критичне мислення й аналіз, а також підвищити свою обізнаність у нормативній базі з безпеки. Все вищезгадане має забезпечувати належний рівень технічної та теоретичної підготовки спеціалістів, та, як наслідок, збільшити рівень безпеки на виробництвах й у господарстві в цілому. Однак в умовах дистанційного навчання, в яких опинилася велика кількість вищих навчальних закладів України починаючи із 2019 року, постає питання ефективності навчання студентів нормам цивільної безпеки та можливості отримання ними практичного досвіду. У вирішення цього питання може допомогти інструмент ідентифікації небезпек, розроблений Управлінням з охорони праці (англ. – Occupational Safety and Health Administration, далі - OSHA) міністерства праці США.
  • Деякі показники заблоковано вами 
    Item type:Публікація,
    Формування компетенцій фахівця з безпеки праці при роботі зі штучним інтелектом
    (НТУ "ДП", 2025)
    Брезіцька М.С.
    ;
    Яворська О.О.
    Штучний інтелект (ШІ) відкриває безліч можливостей для покращення безпеки праці та здоров'я працівників, але водночас несе певні небезпеки та створює додаткові ризики. У найближчому майбутньому очікується поява спеціалізованої моделі штучного інтелекту в сфері безпеки праці і здоров’я працівників, що зумовлює необхідність готувати майбутніх фахівців з безпеки праці, які будуть здатні безпечно та ефективно використовувати такі технології. Беручи до уваги основні загрози при користуванні ШІ, виникає необхідність у формуванні компетенції фахівців з безпеки праці, які б могли трансформувати потенційні ризики у нові можливості.
  • Деякі показники заблоковано вами 
    Item type:Публікація,
    Обґрунтування вибору ефективного вантажного автомобіля самоскида на підставі аналізу експлуатаційних властивостей для умов гірничодобувного підприємства
    (НТУ «ДП», 2025)
    Чеберячко С. І.
    ;
    Дерюгін О. В.
    ;
    Гримало Б. В.
    В роботі розглянуто алгоритм обґрунтування вибору ефективного вантажного автомобіля самоскида на підставі аналізу експлуатаційних властивостей для умов гірничодобувного підприємства
  • Деякі показники заблоковано вами 
    Item type:Публікація,
    Зарубіжний досвід організації соціального страхування від нещасних випадків
    (НТУ "ДП", 2024)
    Моїсеєв Є.О.
    ;
    Столбченко О.В.
    Держава виступає основним суб'єктом організації соціального захисту працюючих громадян, особливо щодо охорони їх життя і здоров'я. Позиції, які досягнуто Україною в галузі обов'язкового соціального страхування, в умовах світової фінансової кризи зазнають серйозного впливу та змін. Протягом останніх років в Україні ведеться посилена робота, яка направлена на вдосконалення соціального захисту працюючого населення. У зв’язку з цим вважаємо за необхідне проаналізувати основні світові системи соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, з’ясувати їх переваги та недоліки, з метою застосування виявлених позитивних елементів і кращих традицій зарубіжних систем соціального страхування в подальшій розробці національної моделі соціального страхування.
  • Деякі показники заблоковано вами 
    Item type:Публікація,
    Аналіз рівня стійкості до стресу офісних працівників українських підприємств
    (НТУ "ДП", 2025)
    Сокуренко С.А.
    ;
    Чеберячко С. І.
    Безпека праці є одним з пріоритетних завдань будь-якого підприємства. Однак, незважаючи на впровадження сучасних технологій та засобів захисту, травматизм на виробництві залишається актуальною проблемою. Одна з причин цього є недостатня увага до психологічного стану працівників, зокрема до їхньої стресостійкості. Війна в Україні суттєво вплинула на всі аспекти життя, включаючи умови праці та ментальне здоров’я працівників. Українські підприємства опинилися в умовах постійного стресу, невизначеності та небезпеки, що призвело до зниження стресостійкості та погіршення загального психологічного стану працівників.