Repository logo
Log In(current)
  1. Home
  2. Матеріали конференцій
  3. Теорія та практика публічної служби
  4. Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р.
  5. Щодо психологічної залежності публічних службовців як фактору корупційної поведінки
Details

Щодо психологічної залежності публічних службовців як фактору корупційної поведінки

Date Issued
2018
Author(s)
Петренко, О. С. 
Серьогін, С. М. 
Соколовський, С. І. 
Abstract
Сьогодні ситуація з корупцією в Україні визначають як кризову. Вона є явищем
та продуктом сучасного соціального стану українського суспільства (а не лише
недосконалістю кримінальної юстиції). Має властивість та здатність поглиблювати
кризу в суспільстві, що зводить нанівець будь-які реформи. Проблема корупції
вважається головною перешкодою на шляху розвитку та визнання України
світовою спільнотою як демократичної правової країни. За останні роки в Україні
було створено ряд державних органів, що мають на меті сприяти запобіганню та
протидії корупції. Як складник реалізації державної антикорупційної політики в
Україні цей крок спрямований на нейтралізацію основних причин виникнення
корупції. Проте питання запобігання корупції залишається гострим. Це зумовлює
необхідність дослідження питання запобігання корупції з позиції використання
науково обґрунтованого психологічного супроводу конкурсного відбору кандидатів
на посади під час вступу на публічну службу, а також її проходження. Тому
виявлення психологічних аспектів запобігання корупції у професійній діяльності
публічних службовців шляхом аналізу основних мотивів системної корупційної
поведінки та соціокультурних аспектів їх формування є актуальним.
Subjects

психологічна залежніс...

публічні службовці

фактор корупційної по...

сучасний соціальний ...

File(s)
Loading...
Thumbnail Image
Name

2018_6_2018_12_21_material_dums-171-173.pdf

Size

128.05 KB

Format

Adobe PDF

Checksum

(MD5):f9f38cea060ffd2e8644d82c132c62f3

.

Built with DSpace-CRIS software - Extension maintained and optimized by 4Science

  • Accessibility settings
  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify