Оцінка і атестація персоналу сільськогосподарського підприємства

Date Issued
2024
Author(s)
Завгородний Дмитро Сергійович 
Abstract
Пояснювальна записка: 70 стор., 6 рис., 21 табл., 53 джерел, 1 додатки., презентація PowerPoint.

Об’єкт дослідження: система управління персоналом сільськогосподарського підприємства.
Мета дослідження: удосконалення організації і методів оцінки і атестації персоналу сільськогосподарського підприємства.
У першому розділі здійснено теоретичне узагальнення понятійного апарату і значення оцінки і атестації персоналу підприємства, методики, алгоритму і показників оцінки результатів праці працівників підприємства.
У другому розділі проведено аналітичне оцінювання організаційно-економічних показників діяльності досліджуваного підприємства, кадрової чисельності та складу персоналу, порядку оцінювання і атестація персоналу підприємства.
У третьому розділі розроблено пропозиції щодо удосконалення методичного забезпечення оцінки й атестації персоналу підприємства, впровадження методики оцінки професійного потенціалу співробітників, їх адаптивності, готовності до змін та ініціативності.

Ключові слова: ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІ, РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЬ, КОМПЕТЕНЦІЇ, НАВЧАННЯ, МОТИВАЦІЯ, ВИНАГОРОДЖЕННЯ, КАР'ЄРНЕ ЗРОСТАННЯ
File(s)
Loading...
Thumbnail Image
Name

Завгородній .docx

Size

27.74 KB

Format

Microsoft Word XML

Checksum

(MD5):fdefd0c2d4bd049f77ac6ef3025d094a

Loading...
Thumbnail Image
Name

Завгородній .rar

Size

231.67 KB

Format

Unknown

Checksum

(MD5):35e542f9e5d5e2224b8d49d797b57237