Современные методы проведения аттестации в республике Беларусь

Целью аттестации в Республике Беларусь является «определение объективной
оценки практической деятельности, уровня профессиональных знаний, правовой
культуры и служебной перспективы государственных служащих» [1, ст. 36; 2].
Вместе с тем, ни в Законе Республики Беларусь от 14.06.2003 № 204-З «О
государственной службе в Республике Беларусь», ни в Положения о проведении
аттестации государственных служащих, утвержденном Указом Президента
Республики Беларусь от 06.11.2003 № 489, конкретно не определены методы,
которые можно использовать для аттестации, и лишь косвенно упоминается о
возможном проведении собеседования или тестирования. Полагаем, что сегодня
актуально применять и другие методы проведения аттестации государственных
служащих, такие как метод «Центр оценки» или «360 градусов».