Управління персоналом на державній службі в умовах модернізації системи державного управління

Date Issued
2018
Author(s)
Рожко, В. С. 
Abstract
Основною метою Стратегії державної кадрової політики (на 2012 – 2020 рр.) є
забезпечення всіх сфер життєдіяльності держави кваліфікованими кадрами,
необхідними для реалізації національних інтересів у контексті розвитку України як
демократичної, соціальної держави з розвинутою ринковою економікою.
Підвищення якості та престижу державної служби в Україні потребує, в першу
чергу, модернізації сфери управління персоналом на державній службі,
впровадження нових форм, методів і технологій роботи з кадрами.
Subjects

Стратегія державної к...

управління персонало...

державна служба Украї...

модернізація системи ...

File(s)
Loading...
Thumbnail Image
Name

2018_6_2018_12_21_material_dums-176-177.pdf

Size

119.35 KB

Format

Adobe PDF

Checksum

(MD5):751ea3a639d128b47a0021357873033c