Удосконалення системи управління персоналом (за матеріалами ПП «Трайденс»)

Abstract

Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2023. Об’єкт розроблення – процес удосконалення системи управління персоналом та оцінки її ефективності. Мета роботи – теоретичні, методичні та практичні підходи до удосконалення системи управління персоналом та оцінки її ефективності. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: обґрунтовано теоретичні і методологічні підходи до фомування системи управління персоналом як основного елемента системи управління підприємством; досліджено сучасні засади HR-менеджменту (HRM) та мотивування персоналу; оцінено інновації в системі управління персоналом; наведено загальну характеристику підприємства та його організаційну структуру; проаналізовано конкурентне оточення підприємства; оцінено економічні показники підприємства; досліджено фінансовий стан ПП «Трайденс»; обґрунтовано використання методів удосконалення оцінювання персоналу ПП «Трайденс» як основи збільшення результативності діяльності