Формування системи мотивації праці працівників підприємства (за матеріалами ТОВ «РУШ»)

Дата видачі
2022-06
Автор(и)
Азарова, Владислава Ігорівна 
Анотація
Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2022.
Об’єктом розроблення виступає процес формування системи мотивації праці працівників підприємства.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи мотивації праці працівників підприємства.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто базові аспекти формування системи мотивації персоналу; досліджено особливості мотивації та стимулювання персоналу підприємств України; розглянуто менеджмент персоналу як складової управління бізнесом: креативні механізми реалізації; досліджено загальну характеристику ТОВ «РУШ»; проаналізовано економічні та фінансові показники діяльності ТОВ «РУШ»; проаналізовано показники формування та ефективності використання персоналу ТОВ «РУШ»; сформовано систему мотивації праці персоналу ТОВ «РУШ» та оцінено напрями подальшого удосконалення.
Предмети

КАДРИ, КАДРОВА СТРАТЕ...

Файл(и)
Вантажиться...
Ескіз
Ім'я

Д_Азарова.rar

Розмір

42.72 MB

Формат

Unknown

Контрольна сума

(MD5):6414461f179397a98796f90234e996b3

Вантажиться...
Ескіз
Ім'я

Титул_Азарова на диск.pdf

Розмір

257.45 KB

Формат

Adobe PDF

Контрольна сума

(MD5):d72ff3a84b2d0aaffe2c7e41a91a03d7