Publication:
Кадровые технологии оценки и профессионального развития государственных служащих

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.departmentd7baeebf-644c-4338-9656-ceccda9b7dfd
cris.virtualsource.orcidd7baeebf-644c-4338-9656-ceccda9b7dfd
dc.contributor.authorАлейникова, С. М.
dc.date.accessioned2023-09-26T08:07:24Z
dc.date.available2023-09-26T08:07:24Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractВ общем понимании под технологией понимается набор средств, инструментов и методов, обеспечивающих достижение поставленной цели либо соответствующего процесса. В управленческой сфере разделяют понятие производственных технологий и технологий социальных процессов (социальных технологий), в числе которых отдельно выделяют блок кадровых технологий.uk_UA
dc.identifier.citationАлейникова С. М. Кадровые технологии оценки и профессионального развития государственных служащих / Алейникова С. М. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 133-134uk_UA
dc.identifier.udk35.08uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164780
dc.language.isoruuk_UA
dc.publisherДРІДУ НАДУuk_UA
dc.subjectкадровые технологии оценкиuk_UA
dc.subjectпрофессиональное развитиеuk_UA
dc.subjectгосударственные служащиеuk_UA
dc.subjectуправленческая сфераuk_UA
dc.titleКадровые технологии оценки и профессионального развития государственных служащихuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
2018_6_2018_12_21_material_dums-133-134.pdf
Size:
136.1 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: