Управління з орієнтацією на результат як спосіб покращення надання управлінських послуг держслужбовцями
Date Issued
2018
Author(s)
Лисенко, О. О.
Abstract
Сьогодні державна служба все більш глибше усвідомлює нагальну потребу
вдосконалити свої управлінські системи, аби бути готовими до нових викликів,
спричинених економічними та соціальними змінами, які відбуваються у державі та
у світі. Можна виділити спільні характеристики реформ публічного сектору у
різних країнах: застосування сучасних практик менеджменту, реформа бюджетного
процесу та систем управління фінансами, орієнтація на потреби та преференції
клієнтів, забезпечення участі зацікавлених сторін тощо. Управління з орієнтацією
на очікувані результати діяльності є ключовою складовою реформ.
вдосконалити свої управлінські системи, аби бути готовими до нових викликів,
спричинених економічними та соціальними змінами, які відбуваються у державі та
у світі. Можна виділити спільні характеристики реформ публічного сектору у
різних країнах: застосування сучасних практик менеджменту, реформа бюджетного
процесу та систем управління фінансами, орієнтація на потреби та преференції
клієнтів, забезпечення участі зацікавлених сторін тощо. Управління з орієнтацією
на очікувані результати діяльності є ключовою складовою реформ.
File(s)![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
2018_6_2018_12_21_material_dums-228-230.pdf
Size
164.3 KB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):3c23431e8d3be9cc5b5fcb337e352fa8