Обґрунтування управлінських рішень у сфері мотивації та продуктивності праці персоналу (за матеріалами АТ «ІНФІНІТІ ПРОФІТ»)
Date Issued
2024
Author(s)
Триполець Вероніка Олександрівна
Abstract
Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2024.
Об’єктдослідження – процеси управління персоналом управління підприємством.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування й розробка рішень щодо забезпечення процесів прийняття управлінських рішень, дослідження шляхів підвищення продуктивності праці на сучасному підприємстві.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому:
- проаналізовано теоретичні засади управління персоналом підприємства; визначено основні проблеми виробничо-господарської діяльності досліджуваного підприємства на основі оцінки ринкового середовища, техніко-економічних показників та прогнозу умов розвитку діяльності; обґрунтовано рекомендації щодо забезпечення ефективності мотивації та шляхів підвищення продуктивності праці персоналу підприємства.
Об’єктдослідження – процеси управління персоналом управління підприємством.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування й розробка рішень щодо забезпечення процесів прийняття управлінських рішень, дослідження шляхів підвищення продуктивності праці на сучасному підприємстві.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому:
- проаналізовано теоретичні засади управління персоналом підприємства; визначено основні проблеми виробничо-господарської діяльності досліджуваного підприємства на основі оцінки ринкового середовища, техніко-економічних показників та прогнозу умов розвитку діяльності; обґрунтовано рекомендації щодо забезпечення ефективності мотивації та шляхів підвищення продуктивності праці персоналу підприємства.
File(s)![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
Робота_Триполець.pdf
Size
854.24 KB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):0f001b06cad73f1e4abbe1349beb3b5b