Обґрунтування управлінських рішень у сфері мотивації та продуктивності праці персоналу (за матеріалами АТ «ІНФІНІТІ ПРОФІТ»)

Abstract

Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2024. Об’єктдослідження – процеси управління персоналом управління підприємством. Мета роботи – теоретичне обґрунтування й розробка рішень щодо забезпечення процесів прийняття управлінських рішень, дослідження шляхів підвищення продуктивності праці на сучасному підприємстві. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: - проаналізовано теоретичні засади управління персоналом підприємства; визначено основні проблеми виробничо-господарської діяльності досліджуваного підприємства на основі оцінки ринкового середовища, техніко-економічних показників та прогнозу умов розвитку діяльності; обґрунтовано рекомендації щодо забезпечення ефективності мотивації та шляхів підвищення продуктивності праці персоналу підприємства.