Publication:
Інституційні зміни та їх вплив на функції державного управління у сфері ЗЕД

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department153dbc68-7cea-4482-bd8a-e68671992118
cris.virtualsource.departmentee3c9152-2abe-4213-9205-20678cc34998
cris.virtualsource.orcid153dbc68-7cea-4482-bd8a-e68671992118
cris.virtualsource.orcidee3c9152-2abe-4213-9205-20678cc34998
dc.contributor.authorІвашова, Л. М.
dc.contributor.authorІвашов, М. Ф.
dc.date.accessioned2023-09-13T08:31:19Z
dc.date.available2023-09-13T08:31:19Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractСтан перманентного реформування у якому знаходиться держава призвів до низки інституційних змін, які порушили інституційну рівновагу й спровокували розвиток інституційних патологій та деформацій і поставили Україну на межу чергового інституційного зриву.uk_UA
dc.identifier.citationІвашова Л. М. Інституційні зміни та їх вплив на функції державного управління у сфері ЗЕД / Івашова Л. М., Івашов М. Ф. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 13-18uk_UA
dc.identifier.udk35.08uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164472
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДРІДУ НАДУuk_UA
dc.subjectстан перманентного реформуванняuk_UA
dc.subjectсфера державного управлінняuk_UA
dc.subjectсфера ЗЕДuk_UA
dc.subjectінституційні зміниuk_UA
dc.titleІнституційні зміни та їх вплив на функції державного управління у сфері ЗЕДuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
2018_6_2018_12_21_material_dums-13-18.pdf
Size:
208.4 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: