Показати скорочений опис матеріалу
Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Полтавський турбомеханічний завод»)
dc.contributor.author | Левченко, Данило Євгенійович | |
dc.date.accessioned | 2020-07-28T11:51:23Z | |
dc.date.available | 2020-07-28T11:51:23Z | |
dc.date.issued | 2020-06 | |
dc.identifier.citation | Левченко Д.Є. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Полтавський турбомеханічний завод») / Д.Є. Левченко. – Д. : НТУ «ДП», 2020. – 61 с. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155811 | |
dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – система управління персоналом. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка управлінських рішень щодо удосконалення управління персоналом підприємства. Методи дослідження – теоретичного узагальнення; економіко- математичного; статистичного аналізу; ланцюгових підстановок. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому, що в роботі досліджено теоретичні підходи до управління персоналом; проаналізовано динаміку основних показників діяльності підприємства за останні п’ять років і виконано аналіз діяльності у 2018 р., запропоновано управлінські рішення щодо підвищення ефективності управління персоналом. | ru_RU |
dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – система управління персоналом. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка управлінських рішень щодо удосконалення управління персоналом підприємства. Методи дослідження – теоретичного узагальнення; економіко- математичного; статистичного аналізу; ланцюгових підстановок. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому, що в роботі досліджено теоретичні підходи до управління персоналом; проаналізовано динаміку основних показників діяльності підприємства за останні п’ять років і виконано аналіз діяльності у 2018 р., запропоновано управлінські рішення щодо підвищення ефективності управління персоналом. | ru_RU |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.subject | ЕФЕКТИВНІСТЬ, ПЕРСОНАЛ, МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ, СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ, СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ. | ru_RU |
dc.title | Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Полтавський турбомеханічний завод») | ru_RU |
dc.title.alternative | Substantiation of effectiveness of managerial solutions in personnel management (based on the materials of Private JSC “Poltava Turbomechanical Plant”) | ru_RU |
dc.type | Other | ru_RU |
Долучені файли
Даний матеріал зустрічається у наступних фондах
-
Кафедра менеджменту [123]