Управління професійним розвитком персоналу органів місцевого самоврядування

Одним із напрямів, які можуть значно впливати на хід реформування та
виконання функцій держави в цілому, є формування професійного складу
службовців органів місцевого самоврядування. Тому йдеться про всеосяжну
професіоналізацію в системі місцевого самоврядування та посилення вже
вироблених та апробованих підходів в управлінні персоналом органів місцевого
самоврядування, оскільки найбільше керівників та лідерів існують на рівні
місцевого самоврядування як первинної ланки, що безпосередньо наближена до
територіальної громади і обирається безпосередньо громадянами, а потім
співпрацює та несе відповідальність за політику на місцевому рівні