Перегляд Теорія та практика публічної служби по назві
Зараз показуються 41-60 з 163
-
Запровадження кадрового менеджменту у державній прикордонній службі України
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Останнім часом в органах сектору безпеки та оборони України активно вживається поняття «кадровий менеджмент», яке прийшло на заміну усталеному «управлінню персоналом». Проаналізувавши стан кадрового ... -
Зміст, організація та форми професійного навчання службовців у контексті сучасної парадигми публічного управління
(ДРІДУ НАДУ, 2018)На сучасному етапі розвитку українського суспільства актуальним завданням є вдосконалення системи розвитку професіоналізації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, оскільки майбутнє ... -
К вопросу об уровнях и этапах оценки и аттестации государственных служащих
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Оценка и аттестация государственных служащих заключается не только в оценке каких-либо показателей эффективности деятельности, но и в оценке компетенций. Компетенции государственного служащего – ... -
Кадрова складова у забезпеченні якості публічних послуг в об’єднаних територіальних громадах
(ДРІДУ НАДУ, 2018)У ст. 4 Закону України «Про добровільне об’єднання територіальних громад» зазначено, що «якість та доступність публічних послуг, що надаються в об’єднаній територіальній громаді, не можуть бути нижчими, ніж до ... -
Кадровые технологии оценки и профессионального развития государственных служащих
(ДРІДУ НАДУ, 2018)В общем понимании под технологией понимается набор средств, инструментов и методов, обеспечивающих достижение поставленной цели либо соответствующего процесса. В управленческой сфере разделяют понятие ... -
Кадрові процеси та командне лідерство у публічному управлінні
(ДРІДУ НАДУ, 2020)Кадрові питання у контексті становлення публічної служби в Україні потребують ґрунтовного вивчення, адже кадрова політика державної служби, служби в органах місцевого самоврядування постійно змінюється, модернізується; ... -
Кар’єра як соціально-психологічне явище управління людськими ресурсами у сфері публічної служби
(ДРІДУ НАДУ, 2020)Управління людськими ресурсами необхідно для реалізації здібностей людини в його інтересах та інтересах органу публічної служби. Кадрова технологія виступає засобом управління кількісними та якісними характеристиками ... -
Кейс-метод як технологія навчання публічних службовців
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Кейс-метод схожий на сучасний дидактичний концепт конструктивного вирівнювання (“constructive alignment”). Цей концепт було розроблено австралійським педагогом психологом Джоном Бігсом в 1996 році. Головна ... -
Комунікації та їх вплив на активацію персоналу
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Усі організації, які орієнтуються на розвиток, у тому числі, державні служби, використовують принцип постійних комунікацій впродовж усієї роботи, а сам зворотній зв'язок розглядається як потреба, право, ... -
Модернізація системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування в умовах децентралізації повноважень
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Місцеве самоврядування, відображаючи географічні, соціально-економічні, національно-культурні та інші особливості різних територіальних одиниць має давню традицію на території сучасної України. ... -
Моральні дилеми та етична компетентність публічного службовця
(ДРІДУ НАДУ, 2018)В сучасних умовах невизначеності, швидкого перебігу подій та складності управлінських процесів в сфері публічного управління існує нагальна потреба у формуванні етичної компетентності публічних ... -
Міжмуніципальне співробітництво як механізм економічного зростання території
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Співпраця територіальних громад або міжмуніципальне співробітництво (відповідно до європейської термінології) в Україні та реалізація їхніх спільних проектів здійснюється відповідно до Закону України ... -
Навчання як дослідження: досвід використання проблемного підходу при вивченні особливостей організації місцевого самоврядування в зарубіжних країнах
(ДРІДУ НАДУ, 2020)Розв’язання локальних і масштабних проблем сучасного суспільства вимагає від персоналу інститутів публічного управління нових підходів і нестандартних рішень. Це ставить питання про ефективність діяльність не лише ... -
Напрями вдосконалення управління людськими ресурсами в сфері публічної служби України в контексті реформування державної служби
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Пріоритетним напрямом реформування державного управління відповідно до Стратегії реформування державного управління України на 2016-2020 роки визначено модернізацію державної служби та управління людськими ... -
Напрями розвитку національного законодавства про державну службу та службу в органах місцевого самоврядування в контексті політичного діалогу Україна-ЄС
(ДРІДУ НАДУ, 2018)У контексті розвитку публічної служби, поняття політичної асоціації можна розглядати, скоріше, як визначення спільних підходів та солідарності у методологічному розумінні ціннісних аспектів розбудови ... -
Нові форми державного фінансового аудиту : проблеми та перспективи
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Відновлення економічного зростання є одним із пріоритетних завдань, яке постало перед Україною упродовж останніх років. Виходячи із тенденцій розвитку сучасного світу та євроінтеграційних процесів в Україні ... -
Обов'язки державних службовців литовської республіки
(ДРІДУ НАДУ, 2020)Обов'язки і права державних службовців Литовської Республіки визначені в Законі «Про державну службу» от 8 липня 1999 р. № VIII1316. Обов'язкам присвячена ст.16 Закону. Державні службовці зобов'язані: додержуватися ... -
Обґрунтування складових здійснення інноваційної діяльності органами публічної влади
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Сучасні трансформаційні процеси, які відбуваються в органах публічної влади України, вимагають ґрунтовного переосмислення форми і сутності публічного управління та вироблення нових підходів до самого ... -
Освітньо-наукове забезпечення підвищення авторитету державної служби
(ДРІДУ НАДУ, 2020)Важливим виявом громадської оцінки професійної діяльності державних службовців є авторитет державної служби в суспільстві, який слід розглядати як загальновизнаний вплив державних службовців на переконання й поведінку ... -
Основні засади формування американської та канадської моделі меритократії
(ДРІДУ НАДУ, 2018)В основу системи державного управління США закладений принцип меритократії. У 1978 році був прийнятий Закон про реформу державної служби, в якому сформульовані основні складові меритократії. Відповідно до ...