Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorКорнієвський, С.
dc.date.accessioned2023-09-13T11:35:46Z
dc.date.available2023-09-13T11:35:46Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationКорнієвський С. Врахування поколіннєвих відмінностей у роботі з молоддю в контексті навчання та працевлаштування / Сергій Корнієвський // Молодіжна політика та молодіжна робота : матеріали 3-ої міжрегіональної наук.-практ. конф., 14 грудня 2018 р., м. Дніпро – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2019. – С. 27-30uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164486
dc.description.abstractЗа визначенням представника Harvard Medical School (США) D. Roberts, покоління утворюють групи осіб, які, внаслідок подібності віку, досвіду і середовища, мають спільні цінності, ідеї, позиції, стиль життя та виклики.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДРІДУ НАДУuk_UA
dc.subjectмолодьuk_UA
dc.subjectпрацевлаштуванняuk_UA
dc.subjectнавчанняuk_UA
dc.titleВрахування поколіннєвих відмінностей у роботі з молоддю в контексті навчання та працевлаштуванняuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk351uk_UA


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу