Обґрунтування управлінських рішень у сфері удосконалення системи управління персоналом підприємства
Date Issued
2025-06
Author(s)
Матюхін Євгеній Віталійович
Abstract
Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2025.
Об’єкт розроблення – процес обґрунтування управлінських рішень у сфері удосконалення системи управління персоналом підприємства.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій у сфері удосконалення системи управління персоналом підприємства.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: визначено основи формування системи управління персоналом; досліджено організаційно-економічні та психологічні аспекти управління персоналом в умовах кризи; визначено особливості управління персоналом підприємств з урахуванням принципів сталого розвитку; надано загальну характеристику діяльності ТОВ «СКАЙ-ЕНЕРДЖИ»; проведено аналіз факторів конкурентного середовища, що впливають на діяльність ТОВ «СКАЙ-ЕНЕРДЖИ»; проаналізовано фінансово-економічні показники діяльності ТОВ «СКАЙ-ЕНЕРДЖИ»; обґрунтовано необхідності трансформації функцій управління персоналом з використанням Digital-технологій у ТОВ «СКАЙ-ЕНЕРДЖИ»;впроваджено удосконалену систему управління персоналом ТОВ «СКАЙ-ЕНЕРДЖИ» та оцінено її ефективності.
Об’єкт розроблення – процес обґрунтування управлінських рішень у сфері удосконалення системи управління персоналом підприємства.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій у сфері удосконалення системи управління персоналом підприємства.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: визначено основи формування системи управління персоналом; досліджено організаційно-економічні та психологічні аспекти управління персоналом в умовах кризи; визначено особливості управління персоналом підприємств з урахуванням принципів сталого розвитку; надано загальну характеристику діяльності ТОВ «СКАЙ-ЕНЕРДЖИ»; проведено аналіз факторів конкурентного середовища, що впливають на діяльність ТОВ «СКАЙ-ЕНЕРДЖИ»; проаналізовано фінансово-економічні показники діяльності ТОВ «СКАЙ-ЕНЕРДЖИ»; обґрунтовано необхідності трансформації функцій управління персоналом з використанням Digital-технологій у ТОВ «СКАЙ-ЕНЕРДЖИ»;впроваджено удосконалену систему управління персоналом ТОВ «СКАЙ-ЕНЕРДЖИ» та оцінено її ефективності.
File(s)![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
Матюхін.pdf
Size
31.38 MB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):67885354114628be176e651ae5b20d30