Обґрунтування ефективності рішень у сфері удосконалення організації оплати персоналу підприємства
Date Issued
2025
Author(s)
Мороз Вікторія Юріївна
Abstract
Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2025.
Об’єкт розроблення – процес обґрунтування ефективності рішень у сфері удосконалення організації оплати персоналу підприємства.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій у сфері удосконалення організації оплати персоналу підприємства.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому:визначено основні складові та класифікація систем оплати праці персоналу;досліджено інноваційні системи оплати праці працівників;узагальнено підходи до визначення оплати праці та розрахунків з працівниками в сучасних умовах;надано загальну характеристику діяльності підприємства;проаналізовано економічні показники діяльності ТОВ «РУШ»;оцінено показники діяльності ТОВ «РУШ»;обґрунтовано заходи удосконалення системи мотивації та стимулювання праці на основі оцінки рівня задоволеності нею працівників ТОВ «РУШ»;впроваджено додаткову систему оплати за активності працівників ТОВ «РУШ» та оцінено ефективність запропонованих заходів.
Об’єкт розроблення – процес обґрунтування ефективності рішень у сфері удосконалення організації оплати персоналу підприємства.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій у сфері удосконалення організації оплати персоналу підприємства.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому:визначено основні складові та класифікація систем оплати праці персоналу;досліджено інноваційні системи оплати праці працівників;узагальнено підходи до визначення оплати праці та розрахунків з працівниками в сучасних умовах;надано загальну характеристику діяльності підприємства;проаналізовано економічні показники діяльності ТОВ «РУШ»;оцінено показники діяльності ТОВ «РУШ»;обґрунтовано заходи удосконалення системи мотивації та стимулювання праці на основі оцінки рівня задоволеності нею працівників ТОВ «РУШ»;впроваджено додаткову систему оплати за активності працівників ТОВ «РУШ» та оцінено ефективність запропонованих заходів.
File(s)![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
Мороз_copy.pdf
Size
35.63 MB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):06244b0b3fb5443886e745208bfd5d96