Обґрунтування ефективності рішень у сфері оцінювання персоналу як складової системи мотивації підприємства
Date Issued
2025-06
Author(s)
Третяк Юлія Олександрівна
Abstract
Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2025.
Об’єкт розроблення – процес обґрунтування ефективності рішень у сфері оцінювання персоналу як складової системи мотивації підприємства ТОВ «Завод Полімердеталь».
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій у сфері оцінювання персоналу як складової системи мотивації підприємства.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: визначено зв'язок мотиваційного менеджменту та оцінювання персоналу; досліджено цифрові інструменти, що використовуються в процесі управління персоналом ; узагальнено сучасні методи оцінювання персоналу виробничого підприємства; надано загальні умови та характеристику діяльності підприємства; оцінено фактори зовнішнього конкурентного середовища
ТОВ «Завод Полімердеталь»; проаналізовано фінансово-економічних показників діяльності ТОВ «Завод Полімердеталь»; обґрунтовано використання цифрових практик управління персоналом, що можуть бути використані у ТОВ «Завод Полімердеталь»; удосконалено оцінку результатів діяльності персоналу при формуванні системи мотивації.
Об’єкт розроблення – процес обґрунтування ефективності рішень у сфері оцінювання персоналу як складової системи мотивації підприємства ТОВ «Завод Полімердеталь».
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій у сфері оцінювання персоналу як складової системи мотивації підприємства.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: визначено зв'язок мотиваційного менеджменту та оцінювання персоналу; досліджено цифрові інструменти, що використовуються в процесі управління персоналом ; узагальнено сучасні методи оцінювання персоналу виробничого підприємства; надано загальні умови та характеристику діяльності підприємства; оцінено фактори зовнішнього конкурентного середовища
ТОВ «Завод Полімердеталь»; проаналізовано фінансово-економічних показників діяльності ТОВ «Завод Полімердеталь»; обґрунтовано використання цифрових практик управління персоналом, що можуть бути використані у ТОВ «Завод Полімердеталь»; удосконалено оцінку результатів діяльності персоналу при формуванні системи мотивації.
File(s)![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
Третяк.pdf
Size
32.4 MB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):2887fb6894af7457db83c5f35f253442