Запровадження кадрового менеджменту у державній прикордонній службі України

Abstract

Останнім часом в органах сектору безпеки та оборони України активно вживається поняття «кадровий менеджмент», яке прийшло на заміну усталеному «управлінню персоналом». Проаналізувавши стан кадрового забезпечення ДПС України, нами визначено п’ять основних напрямів реформування, які повинні позитивно вплинути на розвиток системи кадрового менеджменту державної установи.