Publication:
Запровадження кадрового менеджменту у державній прикордонній службі України

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.departmentdb8a97ef-20b0-4480-88fb-c40c94241d6c
cris.virtualsource.orciddb8a97ef-20b0-4480-88fb-c40c94241d6c
dc.contributor.authorМаланчій, М. О.
dc.date.accessioned2023-09-26T06:31:31Z
dc.date.available2023-09-26T06:31:31Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractОстаннім часом в органах сектору безпеки та оборони України активно вживається поняття «кадровий менеджмент», яке прийшло на заміну усталеному «управлінню персоналом». Проаналізувавши стан кадрового забезпечення ДПС України, нами визначено п’ять основних напрямів реформування, які повинні позитивно вплинути на розвиток системи кадрового менеджменту державної установи.uk_UA
dc.identifier.citationМаланчій М. О. Запровадження кадрового менеджменту у державній прикордонній службі України / Маланчій М. О. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 117-119uk_UA
dc.identifier.udk35.08uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164734
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДРІДУ НАДУuk_UA
dc.subjectкадровий менеджментuk_UA
dc.subjectдержавна прикордонна служба Україниuk_UA
dc.subjectорган сектору безпеки та оборони Україниuk_UA
dc.subjectдецентралізаціяuk_UA
dc.subjectдецентралізація влади в Україніuk_UA
dc.titleЗапровадження кадрового менеджменту у державній прикордонній службі Україниuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
2018_6_2018_12_21_material_dums-117-119.pdf
Size:
132.94 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: