Роль керівника у формуванні культури праці державних службовців

Керівник – ключова ланка в кадровій системі, який досягає поставленої мети
завдяки тому, що доповнює свої фізичні та інтелектуальні сили силами підлеглих і
цілеспрямовано їх використовує на виконання поставлених завдань. Це і є головним
завданням керівника будь-якого рівня держаного органу влади.
Яким повинен бути сучасний керівник державного органу влади і яким його
повинні бачити державні службовці? Цьому питанню сьогодні присвячено багато
праць в галузі державне управління.