Publication:
Роль керівника у формуванні культури праці державних службовців

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.departmente8250c1a-ad3b-4ee2-8c42-2e3316044289
cris.virtualsource.orcide8250c1a-ad3b-4ee2-8c42-2e3316044289
dc.contributor.authorБичкова, А. Г.
dc.date.accessioned2023-09-26T08:13:33Z
dc.date.available2023-09-26T08:13:33Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractКерівник – ключова ланка в кадровій системі, який досягає поставленої мети завдяки тому, що доповнює свої фізичні та інтелектуальні сили силами підлеглих і цілеспрямовано їх використовує на виконання поставлених завдань. Це і є головним завданням керівника будь-якого рівня держаного органу влади. Яким повинен бути сучасний керівник державного органу влади і яким його повинні бачити державні службовці? Цьому питанню сьогодні присвячено багато праць в галузі державне управління.uk_UA
dc.identifier.citationБичкова А. Г. Роль керівника у формуванні культури праці державних службовців / Бичкова А. Г. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 135-137uk_UA
dc.identifier.udk35.08uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164784
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДРІДУ НАДУuk_UA
dc.subjectкерівникuk_UA
dc.subjectкадрова системаuk_UA
dc.subjectдержаний орган владиuk_UA
dc.subjectсучасний керівник державного органу владиuk_UA
dc.subjectдержавне управлінняuk_UA
dc.titleРоль керівника у формуванні культури праці державних службовцівuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
2018_6_2018_12_21_material_dums-135-137.pdf
Size:
133.03 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: