Оцінювання державних службовців та їх службової діяльності: функціонально-компетентнісний підхід

Дата видачі
2020
Автор(и)
Сурай, І. Г. 
Анотація
У сфері державної служби оцінювання як кадрова технологія є багаторазовим
дійством. Основною дієвою особою виступає претендент на посаду державної
служби/державний службовець. При вступі на державну службу оцінюванню мають
підлягати професійні компетентності особи, при оцінюванні службової діяльності –
результати їх застосування.
Предмети

державна служба

державний службовець

Файл(и)
Вантажиться...
Ескіз
Ім'я

2020_10_zbirnik_dums_25_09_2020+-34-36.pdf

Розмір

145.63 KB

Формат

Adobe PDF

Контрольна сума

(MD5):2376002bb926f681f50645a808e624af