Publication: Оцінювання державних службовців та їх службової діяльності: функціонально-компетентнісний підхід
Loading...
Date
Authors
Сурай, І. Г.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДРІДУ НАДУ
DOI
Abstract
У сфері державної служби оцінювання як кадрова технологія є багаторазовим
дійством. Основною дієвою особою виступає претендент на посаду державної
служби/державний службовець. При вступі на державну службу оцінюванню мають
підлягати професійні компетентності особи, при оцінюванні службової діяльності –
результати їх застосування.
Description
Keywords
Citation
Сурай І. Г. Оцінювання державних службовців та їх службової діяльності: функціонально-компетентнісний підхід / Сурай І. Г. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.практ. конф., Дніпро, 25 вересня 2020 р – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2020. – С. 34-36