281-Кваліфікаційна робота "Шляхи підвищення ефективності праці держслужбовця"

Abstract

Кваліфікаційна робота магістра на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня магістра за спеціальністю 281- Публічне управління та адміністрування – НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2019.

Здійснено аналіз законодавчої бази в сфері організації, оплати та оцінки ефективності праці державних службовців. Визначено категорію «ефективність праці державних службовців» та методи її оцінки. Обґрунтовано організація праці при управлінні житловим господарства великого міста. Запропоновано комплексний підхід по вирішенню задач організації праці держслужбовця при управлінні житлово-комунального господарства. Розглянуто механізм впровадження системи управління якістю праці держслужбовця відповідно до вимог ДСТУ ISO 9001-2009. Наведено рекомендації щодо вдосконалення системи оплати праці та оцінки ефективності праці держслужбовця