dc.contributor.author | Кісільова, Т. О. | |
dc.date.accessioned | 2023-09-21T11:35:15Z | |
dc.date.available | 2023-09-21T11:35:15Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.citation | Кісільова Т. О. Оцінювання результатів професійної діяльності: вплив цифрової трансформації / Кісільова Т. О. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.практ. конф., Дніпро, 25 вересня 2020 р – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2020. – С. 95-96 | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164609 | |
dc.description.abstract | У результаті зміни потреб інформаційного суспільства в умовах цифрової
трансформації, смартурядування, з’являються нові вимоги до трудових ресурсів, в контексті яких не виключенням стануть перетворення як публічного управління так і кадрових технологій зокрема, аправлені на покращення взаємозв’язків держави і
громадянина. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | ДРІДУ НАДУ | uk_UA |
dc.subject | цифрова трансформація | uk_UA |
dc.subject | інформаційне суспільство | uk_UA |
dc.title | Оцінювання результатів професійної діяльності: вплив цифрової трансформації | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
dc.identifier.udk | 35 | uk_UA |